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公司召開2011年職工教育培訓部署會

[發(fā)布時間:2011-04-07 16:32:44 ] [閱讀次數(shù):7177 次]

        316上午830分,公司在第六營業(yè)分公司召開了教育培訓工作會議,部署年度培訓計劃,介紹交流實際運用的經驗體會并進行現(xiàn)場參觀。各基層單位主要領導和機關部門負責人近60人到會,副總經理侯曙光參會并做講話。

會議由培訓中心姜文祥主任主持,他首先對去年的教育培訓工作做了回顧和總結,對今年的培訓計劃做了詳細的安排部署,張振君副主任就計劃相關問題做了說明。隨后,與會各位聽取了第六營業(yè)分公司梁洪志經理《結合實際、創(chuàng)新載體,把學習、培訓轉化為工作成果》、鲅魚圈分公司于文成所長《我們是怎么繼承和發(fā)揚我黨的光榮傳統(tǒng),把職工的教育培訓轉化為工作成果》、團甸水廠張道民廠長《我們是怎樣把教育培訓轉化為工作成果的》經驗介紹。他們的經驗和體會歸納起來可以用八句話概括:一、提高認識是轉化工作成果的基本前提;二、學懂弄通是轉化工作成果的重要基礎;三、結合實際是轉化工作成果的關鍵環(huán)節(jié);四、督促檢查是轉化工作成果的有效手段;五、抓好典型是轉化工作成果的強大動力;六、總結講評是轉化工作成果的良好途徑;七、開展競賽是轉化工作成果的必要形式;八、常抓不懈是轉化工作成果的根本保證。最后,侯副總經理做了總結講話,他說:今年營業(yè)六公司的現(xiàn)場會是去年團甸水廠現(xiàn)場會的繼續(xù)。培訓是獲得知識的有效方法,培訓所學到的知識必須向成果轉化,各級領導一定要把培訓當作動力,把典型經驗運用到實際工作中去,以提高員工的綜合素質,把年度的各項任務出色完成好,使企業(yè)的發(fā)展、進步再上新臺階,這是我們培訓的最終目的。

通過學習參觀,使與會的全體干部深受啟發(fā)和教育,大家決心以這次會議為有利契機,加大今年培訓工作的力度,切實做好教育培訓的成果轉化工作,促進各項工作開展。

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