營口水務集團有限公司關于市場化選聘經(jīng)理人的公告

    為推動國有企業(yè)經(jīng)營管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化進程，營口水務集團面向社會市場化選聘經(jīng)理人一名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘職位

營口水務集團有限公司鲅魚圈分公司副經(jīng)理1人。

二、資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，專業(yè)知識扎實，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強；

3、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；

4、具有良好的品行，未曾受過違紀違法處罰。

（二）任職資格條件

1、男性，1984年7月以后出生；

2、全日制本科畢業(yè)，建筑類相關專業(yè)；

3、從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷5年以上。

4、有一定的水務行業(yè)管理經(jīng)驗。

二、選聘程序

（一）初審。應聘人員填寫《營口市屬國有企業(yè)招聘報名表》，報送相關報名材料。資格審查貫徹招聘工作全過程，報名人員提供的有關材料必須真實有效，提供情況不實的，將取消進入下一階段資格。應聘人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（二）復試。根據(jù)初審結(jié)果，水務集團公布進入復試人員名單。復試采用面試的方式進行，由第三方機構(gòu)組織。面試主要考察以下幾項：

a.工作能力、經(jīng)驗等是否與崗位相匹配；

b.是否滿足用人企業(yè)實際需求；

c.應聘人員的語言表達、分析問題能力；

d.工作計劃性、條理性，自信心、進取心、責任感、服務意識以及團隊合作等方面的特點及風格。

（三）考察。根據(jù)應聘人員面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例由水務集團黨委組織考察和綜合研判，確定擬聘任人選。

（四）公示。根據(jù)初審、復試、考察結(jié)果進行公示，公示期7天，對公示期間群眾反映不符合招聘條件的不予聘用。

三、報名應提交的材料

（一）《營口市屬國有企業(yè)招聘報名表》一式三份（貼兩寸近期正面半身免冠彩色照片）；

（二）身份證原件及復印件三份；

（三）戶口本原件及復印件三份；

（四）學歷、學位證書原件及復印件三份；

（五）專業(yè)技術資格證書或權(quán)威機構(gòu)出具的相關執(zhí)業(yè)證書原件及復印件三份；

（六）反映本人能力水平和工作業(yè)績的文字材料（3000字以內(nèi)）。

五、報名時間和方式

（一）報名時間。自公告發(fā)布之日起至2019年11月18 日止。

（二）報名方式。報名采取實地報送查驗材料的方式進行，材料報送至水務集團一樓人力資源部（營口市站前區(qū)光華路北5號）。

六、本公告由營口水務集團有限公司人力資源部負責解釋。

聯(lián)系人：李文杰

聯(lián)系電話：3363715

附件：《營口市屬國有企業(yè)招聘報名表》

報名表                       

營口水務集團有限公司

     2019年11月12 日